市交建集團認真開展“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍保障“五提五拼”落地見效。
    2月8日，市交建集團召開“轉樹作抓”鞏固提升行動動員會，會議采用“警示片+案件通報+大會檢討+會風巡察”進行。集中組織觀看了市交建集團紀委剪輯省紀委監委發布的國有企業領導干部利用職權謀私貪腐、“靠企吃企”、“權力尋租”等典型案例警示片；通報了集團近期查處的兩起作風不實、落實不力的典型案例，集團相關責任領導現場作了深刻檢討，用身邊事教育身邊人。通過作風建設典型案例，教育引導干部職工舉一反三、深入查擺能力不足“不能拼”、動力不足“不想拼”、擔當不足“不敢拼”等作風問題，迅速掀起干部職工作風大改進、大優化、大提升。市交建集團紀委加強會風會紀全程監督，以會風轉作風，確保會議在嚴的氛圍中召開，收到良好效果。
    動員會上，交建集團黨委落實嚴的基調，要求強化組織真落實，各級黨組織要扛起主體責任，主要負責人對鞏固提升行動負總責，做到親自動員、親自部署、親自落實、親自督查，領導干部要發揮“頭雁效應”，帶頭響應、帶頭參與、帶頭推動、帶頭落實，凝聚起全力以赴拼機遇、創一流的思想共識。轉樹作抓要真見效，專項行動要再細化，找準工作重心，全面落實關鍵環節具體任務，把“轉樹作抓”鞏固提升行動融入生產經營和項目建設，同步開展、同步推進、同步提升。督查問效要真逗硬，嚴格執紀問責，倒逼責任落實，推動一流作風、一流狀態常態長效，促進工作質效全面提升，勇當交通項目建設的主力軍、排頭兵，為全面建設社會主義現代化雅安貢獻交建力量。