10月21日，雅安交建集團領導班子成員、總工程師程學強來到路橋公司，就“守初心，擔使命，找差距，抓落實”結合路橋公司實際，為全體黨員干部上了一堂生動的專題黨課。

    程學強指出，落實好中央部署的這次主題教育活動，對路橋公司實現跨越發展至關重要。守初心，就是要始終傳承路橋公司的優良傳統，秉承“務實、創新、合作、擔當、誠信、感恩”的核心價值觀，按照“ 打造最具競爭力企業，成為建筑行業的領跑者、推動中國偉大復興的貢獻者；成為路橋家人實現夢想的事業平臺”的企業愿景，把康藏路橋打造成卓越運營、社會尊重、員工自豪的一流企業。擔使命，就是按照公司“建設一流的路橋品牌，滿足社會的發展需求”的企業使命要求，打造好以黨建引領企業發展的平臺，高水平、高質量引領企業走出去，推動康藏路橋走深走實，行穩致遠。找差距，就是主動對標黨中央決策部署，對標一流企業標準，對標職工群眾期待，補齊發展短板。我們康藏路橋2018年初改制后制定的“三年發展戰略”和今年業務量的增長是根據國家政策、市場形勢和交建集團發展實際，對標先進企業而提出的改革措施和奮斗目標。抓落實，就是結合公司實際創造性開展工作，加快公司資質升級步伐，實現高速度與高質量協調發展，保證“三年發展戰略”目標和重點項目任務成功落地。

    程學強要求，領導干部要以公司“愿景、使命、核心價值觀”、“三年發展戰略”攻堅戰為統領，整裝再出發、開啟新征程。黨員領導干部要堅定信心，做與時俱進的信仰者；干凈做事，做德才兼備的為民者；勇扛使命，做敢于擔當的實干者；堅守初心、不辱使命，創造經得起實踐和歷史檢驗的業績。

    程學強強調，作為一個共產黨員，特別是領導干部更要帶頭講政治、守紀律、懂規矩、顧大局。要跳出自己分管的部門，站在公司大局的高度思考問題、處理問題；領導同志要做團結的模范、合作的模范、實干的模范、引導正氣的模范；要本著有為才有位的原則，鼓勵和使用那些立足崗位，一心一意想干事、會干事、干成事的人，讓那些不干事、搞內耗，推諉扯皮、傳播負能量的人沒有市場，形成風清氣正、干事創業的氛圍和環境。主題教育與公司實現高質量發展密切相關，與每個黨員、每個員工息息相關。每一名黨員，特別是領導干部要在這一次教育活動中，找出自己的差距和問題，把自己分管的工作抓上去，抓出實效來。

    路橋公司黨員干部聆聽黨課后紛紛表示，將齊心協力上下總動員營造干事創業氛圍，向著打造企業品牌路、建設全新科學規范化的發展前景努力奮斗。