為進一步提升雅安交建集團廣大干部職工生活品質、塑造幸福生活環境、豐富職工業余文化生活，4月7日，雅安交建集團工會舉行“提升職工生活品質興趣課程”活動開班儀式，集團黨委副書記張萬清，工會主席宋長江，授課老師和學員代表共計90余人參加了活動。
    在開班儀式上，集團黨委副書記張萬清作了開班動員，并對參加本次活動的學員提出了三點要求：一是要以“提升職工生活品質興趣課程”活動為契機，不斷強化綜合素質，進一步提升精神文化生活水平，將參與本次課程活動作為自身成長成才的重要助力；二是要認真對待每一門課程，通過學習不斷賦能充電、提升自我，把學習當作一種樂趣、一種享受；三是要帶著幸福感、歸屬感、使命感和認同感用心工作，把“提升職工生活品質興趣課程”活動作為集團各部門、各子公司深入交流、互學互助的平臺，營造助推集團高質量發展的良好氛圍。
    自2021年集團工會職工之家建成以來，集團工會一直堅持以用好、用活職工之家活動陣地，全面提升職工隊伍綜合素質為目標，組織開展了豐富多彩的文體活動，利用職工之家活動陣地，創新開辦了“提升職工生活品質興趣課程”活動，其中包括形體、攝影、讀書分享會、瑜伽、健身等，深受廣大職工群眾的喜愛。三年以來，集團共3200余名（次）職工參與其中。
    2023年，雅安交建集團先后被四川省總工會表彰為“四川省工會系統先進集體”，命名為“四川省提升職工生活品質試點單位”，下一步，雅安交建集團工會將深入踐行“讓道路更暢通、讓生活更美好、讓職工更幸福”的企業使命，持續開展“提升職工生活品質興趣課程”活動，將這一舉措作為集團實施“文化興企、人才強企”戰略的重要載體和外強形象、內強素質的重要抓手，通過“提升職工生活品質興趣課程”活動，切實增強廣大干部職工的凝聚力、戰斗力，助力建設“千億國企 品質交建”。