元旦、春節將至，為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續推進作風建設，確保清廉節儉過節。12月31日，交建集團黨委副書記、總經理羅倫全組織開展經理層節前集體廉潔談話。集團經營班子、各部門負責人在主會場參會，15家子公司經營班子成員通過視頻在分會場參會。
會議傳達學習了中共中央紀委《關于做好2022元旦春節期間正風肅紀工作的通知》相關要求，對節日期間集團紀律作風工作進行了安排布置。
    會議強調，“時間節點”即是“考點”，元旦、春節是廉潔問題的敏感期,也是領導干部拒腐防變的關鍵時刻，抓好節日期間作風建設，是落實上級有關反腐倡廉要求、深化廉政警示教育活動的重要舉措，是促進領導干部廉潔自律、推進反腐倡廉工作的關鍵環節，是發揚艱苦奮斗精神、培養文明健康禮尚文化的客觀需要。
    會議要求，一是加強教育提醒，繃緊紀律之弦。各單位要對節日期間各項紀律要求進行再部署、再強調、再提醒，組織學習市紀委監委通報的違反中央八項規定精神典型案例，進一步重申節日期間廉潔紀律，用好“活教材”，以案釋紀、促使干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。二是緊盯重點關鍵，嚴防違紀行為。要突出“關鍵少數”和權力崗位人員，嚴查享樂、奢靡問題，對公車私用、公款送禮、公款吃喝、公款旅游、接受管理服務對象宴請、違規發放津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等行為盯住不放，嚴格防范收送電子紅包、電子禮品卡、通過快遞業務收禮、私車公養、內部食堂吃喝等隱形變異問題。三是自覺履責擔當，積極主動作為。深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述和指示批示精神，持續抓好節日期間正風肅紀工作，深化整治形式主義、官僚主義問題。各單位根據自身職責定位，在生產經營、項目建設、安全環保等工作中，積極作為、主動擔當，展現交建集團服務社會、服務群眾的良好形象。四是強化監督檢查，精準執紀問責。各級領導人員特別是主要負責人要主動承擔“第一責任人”責任和“一崗雙責”，以身作則、嚴以律己，發揮好“頭雁效應”，對隱形變異問題密切關注、及時甄別，對節日期間預防卡控不嚴、監督管理不力，發生嚴重違紀違法問題的，既要追究直接責任，又要追究主體責任、監督責任和領導責任。