人才是企業(yè)的核心競爭力，人才的培養(yǎng)對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠意義，為增強集團中、高級管理人員風險防控意識，提升經(jīng)營管理能力，提高科學決策效率，切實將市委、市政府、市國資委的決策部署落地落實，集團公司與西南財經(jīng)大學進一步深化合作，于7月27日至28日，組織集團中、高級管理人員70余人，舉行了交建集團第一期中、高級管理人員綜合能力提升培訓班。

      本次培訓由西南財經(jīng)大學博士牟濤教授擔任講師，主要講授了企業(yè)財務分析、投融資基礎知識等內(nèi)容，牟濤教授以生動形象、幽默風趣、接地氣的講授風格，緊密將企業(yè)案例與理論要點、情景模擬與數(shù)據(jù)分析相結合，分主次、點帶面、橫縱向講解企業(yè)財務“三張表”、財務數(shù)據(jù)的含義及分析方法、投資決策風險控制要點及方法等重要內(nèi)容，參訓人員積極配合，認真討論，踴躍發(fā)言，營造了濃厚的學習氛圍。

      大家紛紛表示，通過兩天的專題培訓，提高了實操技能，對企業(yè)財務管理及分析、經(jīng)營指標解讀、風險控制等有了更加深層次的認識，對企業(yè)經(jīng)營管理、投資決策有了更科學有效的分析判斷方法，為集團公司高質(zhì)量完成年度目標任務打下了堅實的理論基礎。