為進一步提高領導干部管理水平，按照集團公司要求，蜀通公司在全司范圍內積極組織開展專題學習活動，營造了高效干練、團結協作、激情熱忱的工作氛圍。

一是及時安排部署。制定專題學習活動通知，印發各部門、各基層單位，督促學習情況。召開辦公會學習《不懂帶人就自己累到死》《企業為何越管越亂？》等文章。

二是學習形式多樣。活動通過個人自學、領導領學、集體研學、討論問學等多種方式開展，各責任人認真撰寫讀后感、心得體會，深入闡述了對管理的理解和看法，做到學深悟透、深刻領會、學以致用、融會貫通。

三是取得成效明顯。提升了我司管理干部的理論知識，增強了管理能力和工作水平，為管好團隊、帶好下屬，加快公司轉型升級，加快集團跨越發展奠定了良好基礎。