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有效激勵 增強活力

交建集團《子公司負責人薪酬管理辦法(試行)》正式執行

 【發布日期:2018-11-27】 【字號: 】 【關閉此頁

 為了深入貫徹落實子公司負責人薪酬體系,11月26日,集團公司人力資源部組織各子公司負責人及財務人員,圍繞《子公司負責人薪酬管理辦法(試行)》中薪酬體系、基薪、目標任務獎、突出貢獻獎等核心內容進行深入講解,會上,黨委書記、董事長漆家華,黨委副書記、總經理羅倫全作了講話。

 羅倫全要求,要嚴格執行本辦法,各子公司積極營造干事創業的良好氛圍,激發內在活力,提高工作效能;要嚴格逗硬獎懲,加強考核,切實將辦法落到實處。

 漆家華強調,要扎實開展傳達學習,領會把準內涵實質;要加快形成符合公司特色的激勵和約束機制,充分調動職工積極性;要嚴格貫徹落實,緊緊圍繞自身的重點工作,創先爭優、加快推進,確保圓滿完成年度目標任務。


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